新能源行业人才需求与发展环境报告-智联招聘.pdf

智联研究院 新能源产业人才需求 与发展环境报告 2022.6 前言 在“碳达峰”“碳中和”政策环境下，新能源行业迎来新一轮发展机遇。2021年7月，全国碳 排放交易市场启动上线交易，推进石油、煤炭、电力等传统能源减碳化发展。新能源汽车换电 模式的推广，带动锂电池等能源技术发展。而智慧城市建设在各地的普及，也促进新能源作 为城市新基建的广泛布局。当前政策与市场环境共同将新能源产业送上风口，由智联研究院 发布的新能源行业人才需求与发展环境报告，从行业人才供需、薪酬福利、职场人工作体 验等方面，反映新能源行业招聘求职情况，为行业人力资源优化配置带来启示，也为政府和 研究机构提供数据参考。 目录 PART 01 新能源招聘职位增速高于 全行业50多个百分点 人才供需 新能源招聘职位增速达64.4，远高于全行业的10 新能源招聘需求TOP10职业 全行业 新能源 专业型岗位需求占比高 47.2 62.3 竞争指数 10.0 64.4 招聘职位数 同比增速 统计规则基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 数据来源智联招聘（www.zhaopin.com 数据时间2022年1-5月 中、大型企业招聘需求较大，本科及以上学历人才需求大 学历要求的招聘职位数占比 20人以下 20-99人 100-499人 硕士及以上 本科 高中及以下 学历不限 大专 500-999人 1000-9999人 10000人以上 3.0 1.3 38.5 23.2 33.0 35.4 9.2 11.3 16.3 28.8 全行业 新能源 全行业 新能源 4.2 6.3 22.4 29.1 32.2 27.8 10.6 9.9 23.1 16.7 7.5 10.2 统计规则基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 数据来源智联招聘（www.zhaopin.com 数据时间2022年1-5月 北京是新能源岗位招聘大户，合肥招聘需求增长最快 北京 合肥 深圳 苏州 上海 无锡 常州 长沙 西安 杭州 职位数占比 职位数增速 5.4 49.7 135.2 53.4 19.4 46.3 49.1 72.4 56.3 45.6 65.9 4.7 4.6 3.5 2.7 2.6 2.5 2.5 2.4 2.2 统计规则基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 数据来源智联招聘（www.zhaopin.com 数据时间2022年1-5月 PART 02 新能源“钱景”高于 全行业平均水平 薪酬情况 新能源职位平均月薪10867元，能源/矿产项目从业者平均月薪近4万元 平均招聘薪酬情况 新能源薪酬TOP10职业 能源/矿产项目 DSP开发 算法工程师 嵌入式软件开发 环境/健康/安全经理（EHS） 硬件工程师 嵌入式硬件 电池工程师 数据开发 仿真应用工程师 月薪 全行业 新能源 10867 9865 38490 23005 19822 17621 17093 16381 16111 15901 15654 15554 统计规则基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 数据来源智联招聘（www.zhaopin.com 数据时间2022年1-5月 算法是通往高薪的密码，IT底层技能很关键 20116 19804 19290 19059 19012 18381 18334 18254 18248 17639 17627 17620 17581 17498 17454 17451 17400 17136 17118 17040 算法 电源 架构设计 嵌入式软件开发 Matlab 器件选型 BMS 储能 ARM STM32 C C语言 硬件开发 嵌入式硬件开发 电子 逆变器 通信 Spring 硬件电路设计 单片机开发 新能源薪酬TOP20技能 统计规则基于智联招聘2022年在线招聘数据库的数据监测统计分析 数据来源智联招聘（www.zhaopin.com 数据时间2022年1-5月 PART 03 年终奖丰厚 发展信心满满 工作体验 新能源运营岗是宝藏职位年终奖大赢家加班少 职场人年终奖情况 职场人每天工作时长 810小时 0元 1012小时 12小时以上 5001-10000元 10001-50000元 5000元以下 50001-100000元 全行业 新能源行业 新能源运营岗 37.4 29.4 19.4 15.0 22.6 25.0 13.7 22.3 31.0 23.2 16.7 1.9 1.9 5.6 48.5 47.7 61.1 6.8 8.3 11.1 15.5 7.517.9 统计规则基于智联招聘2022年潜力行业调查问卷数据统计分析 数据来源智联招聘（www.zhaopin.com 全行业 新能源行业 新能源运营岗 33.3 新能源行业女性员工工作强度低，职场体验更好 不同性别新能源职场人每天工作时长 不同性别新能源职场人工作焦虑程度满意程度 810小时8小时以内 1012小时 12小时以上 26.7 40.0 46.5 51.3 18.5 6.3 8.2 2.5 比较焦虑非常焦虑 几乎不焦虑 完全不焦虑 55.6 52.5 14.4 13.8 22.6 31.3 7.4 2.5 不太满意 比较满意非常不满意 非常满意 56.8 56.3 28.8 31.3 10.3 8.8 4.1 3.8 男 女 男 女 统计规则基于智联招聘2022年潜力行业调查问卷数据统计分析 数据来源智联招聘（www.zhaopin.com 95后新能源人会成为“反内卷”斗士3成认为内卷严重 认为工作“内卷”严重的职场人占比 新能源行业不同年龄层员工感受到“内卷”的占比 全行业 新能源行业 25.1 22.0 90后 22.4 95后 29.7 80后 19.4 统计规则基于智联招聘2022年潜力行业调查问卷数据统计分析 数据来源智联招聘（www.zhaopin.com 不到2成从业者想转行，行业对高学历人才“留才”效果显著 职场人职业发展计划 新能源行业不同学历员工有“转行”想法的占比 跳槽，去其他公司 转行，换个更热门的行业 学习更多技能，让自己全面提升 参加培训、自学等，提升工作能力 已躺平，不求升职加薪 30.2 29.3 20.7 9.9 3.8 38.1 17.3 22.3 12.1 5.6 大学本科 大学专科 硕士研究生及以上 高中/中专高职/技校 20.5 18.0 14.8 8.6 全行业 新能源行业 统计规则基于智联招聘2022年潜力行业调查问卷数据统计分析 数据来源智联招聘（www.zhaopin.com 5成以上从业者对所在行业充满信心，较全行业高出24个百分点 新能源行业成为全体受访职场人心中的潜力行业TOP1 职场人认为哪个行业最具发展潜力 新能源 人工智能/物联网/区块链/ 云计算和大数据 生物医药/医疗 新能源汽车 电子半导体/集成电路 工业自动化/智能设备制造/ 电子设备制造 IT/通信/电子/互联网 计算机硬件/通信/网络设备 文化/传媒/娱乐/体育 58.2 76.2 49.7 44.6 37.5 32.2 20.5 22.0 19.5 26.0 19.2 22.0 17.6 11.1 16.1 9.0 11.0 6.5 船舶/航空/航天/火车制造 9.3 7.4 全行业 新能源行业 全行业 新能源行业 没有 说不好 有 19.5 26.6 53.9 29.4 34.536.1 统计规则基于智联招聘2022年潜力行业调查问卷数据统计分析 数据来源智联招聘（www.zhaopin.com 受政策红利、技术更迭、市场振兴等多重因素叠加影响，新能源行业正以充满活力的态势向 前发展，目前招聘需求旺盛，行业薪资具有优势，职场人对行业满怀信心。基于该行业蓬勃向 上的发展前景，求职者可结合专业、兴趣等做好职业规划和投递准备。不妨通过线上招聘平 台了解信息，并以直播招聘、视频面试等方式获得更多工作机会，与这一潜力行业实现双向 奔赴。 结语